華夏正處在城市化進程中 , 隨著城市化建設的步伐不斷加快，有大量打工者涌入城市，從事著各行各業的工作。在他們日夜艱辛努力的背后，誰真正了解他們？他們工作背后的生活又是什么樣的呢？

一位澤州的網友，他說道：

“我是一個山西晉城人，我們一家都生活在這里。兒子和兒媳婦都在富士康上班。他們在富士康已經工作十幾年了。在富士康上班，有五險一金，工資從來不拖欠，八小時已外工作有加班費，而且加班費都是按勞動法算，平常，每加一小時以1.5倍工資算，周六周日兩倍工資算。節假日三倍工資。在富士康上班的女工都有生育險，從懷孕到生育在醫院的所有費用百分之九十都能報銷。生孩有半年的產假，半年以后上班還有半年哺乳期，每天只用上六個小時，中午有兩個小時的哺乳時。男員工有十五天的陪產假。在富士康的員工都有配套的員工宿舍，有家屬的還可以租住政府配套的公租房，水電氣暖都是平價，租金每平每月僅需6.5元。在富土康工作環境好，冬季有暖氣，夏季有空調，工作起來一點也不受罪。以上這些就是在富士康上班的好處，唯獨不好的就是員工太多，競爭激烈，上升空間很小。沒有熬頭。”

不少網友看到之后，也紛紛講述了自己的生活。

比如這位呂梁的網友就表示：

“我在小廠工作，我喜歡小廠，比較自由，管理沒那么嚴，像富士康那種大公司我是不會去的。因為那種封閉式管理特別不適應，特別的不自由?！?/p>

還有唐山的網友表示：

“如果你學歷低，在小企業上班兒，月入過萬是不可能的，要是在富士康，合資企業，大型企業上班兒還是有可能的，雖然在富士康，合資企業三班兒倒，在流水線上很辛苦，但年輕人剛剛大專大學畢業，雖然辛苦累點，但月入過萬還是沒問題的。”

蕞后一位網友說：

“那是2016年8月，我進的鄭州航空港富士康廠區，說真的當時已經好久沒進工廠上班了、整個一臉懵逼；分到PBG前段車間、主要是給蘋果7手機玻璃模組做點膠制程，工作量大、全流水的作業、一上班根本就沒有你活動的空間；一條線19個人頂崗的加上線長只有3個人，整個車間600多人洗手間只有10和位、單指男性、上個洗手間得提前一個小時預約、真的急人啊，每天吃飯更像打仗、進出車間個人整個一個程序源代碼……壓抑疲憊心里焦粹，現在想起來一步錯步步錯，所有工作的好壞在你選擇工作職能的時候已經決定了！”

雖然說打拼不容易，工作環境可能不好，生活條件可能也不盡人意，但是為了讓自己生活過的更好，很多人都選擇再苦也要堅持，對此你有什么看法呢？